En harrybrownlondon.com en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en harrybrownlondon.com? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas opiniones.