La cultura de innovación en Heidisbutik en Madrid alienta a los empleados a pensar fuera de la caja y proponer soluciones nuevas. ¿Qué proyectos innovadores merecen ser mencionados? ¿Cómo se refleja esto en la jornada laboral?
¿Qué tal está ahora el trabajo en Heidisbutik ? ¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir sus observaciones?