En Helicon 52 en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en Helicon 52 ? Sigue sin haber opiniones vuestras acerca del empleo allí.