En Hiberna consulting en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
Desde hace un tiempo no hay nuevas informaciones de nuevos trabajadores. ¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa Hiberna consulting ?