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Las ganancias en los puestos en HireTech

HireTech está buscando empleados para puestos:

analista

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • diseñar, ejecutar y mantener pruebas automáticas y manuales sobre aplicaciones corporativas desarrolladas en .NET
  • participar en el traspaso y validación funcional de un conjunto de 36 aplicaciones , asegurando la calidad del proceso end-to-end
  • diseñar ejecutar y mantener pruebas automáticas y manuales sobre aplicaciones corporativas desarrolladas en .NET
  • realizar testeo continuo sobre aplicaciones en evolución, garantizando la coherencia funcional y técnica del ecosistema
  • participar en el traspaso y validación funcional de un conjunto de 36 aplicaciones asegurando la calidad del proceso end-to-end
  • analizar incidencias, validar resultados y documentar hallazgos de manera estructurada
  • realizar testeo continuo sobre aplicaciones en evolución garantizando la coherencia funcional y técnica del ecosistema
  • analizar incidencias validar resultados y documentar hallazgos de manera estructurada

Requisitos

  • titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Matemáticas
  • experiencia en entornos .NET y/o C#
  • titulación en Ingeniería Informática Telecomunicaciones Industrial o Matemáticas
  • experiencia con herramientas de automatización de pruebas, preferentemente Ranorex
  • 2-3 años de experiencia en roles de QA Analyst / Tester / Analista de Calidad
  • experiencia en y / o C#
  • experiencia con herramientas de automatización de pruebas preferentemente Ranorex
  • conocimientos sólidos en testing funcional y validación de requerimientos

técnico

Salario

  • salario

Requisitos

  • experiencia senior en desarrollo y arquitectura SAP
  • background sólido en SAP BTP y ecosistema cloud
  • experiencia liderando equipos técnicos o actuando como referente en proyectos
  • experiencia en proyectos de
  • buen nivel de comunicación y experiencia en entornos cliente
  • enfoque práctico, orientado a resultados y calidad
  • integration Suite
  • capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas

Responsabilidades

  • organizar y priorizar el trabajo del equipo técnico, asegurando foco, eficiencia y calidad en la entrega
  • definir soluciones técnicas sobre
  • SAP BTP , participando activamente en decisiones de arquitectura y diseño

consultor

Requisitos

  • experiencia mínima de 5 años en proyectos de SAP SuccessFactors
  • experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B dentro del sector tecnológico o de recursos humanos
  • certificación en SuccessFactors
  • cartera de clientes o red de contactos en el ámbito IT
  • experiencia demostrable en Employee Central
  • perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados
  • conocimiento de otros módulos de SuccessFactors
  • experiencia previa en consultoría SAP y trato directo con cliente

Responsabilidades

  • presentar soluciones de reclutamiento adaptadas a cada cliente

arquitecto

Requisitos

  • experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente
  • amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables
  • experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales
  • orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas
  • experiencia con bases de datos no relacionales
  • sólida experiencia en desarrollo backend
  • diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT
  • buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento

Responsabilidades

  • proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema

informático

Tipo de contrato

  • indefinido / Jornada completa

Requisitos

  • gestión de accesos, usuarios y permisos
  • formación en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones