En Hossain mohammed en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
Seguimos aguardando noticias actuales. Seguro que el hilo sobre el trabajo en Hossain mohammed hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?