La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en HUMAN CENTERED TECHNOLOGIES en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
Esperamos referencias actuales acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en HUMAN CENTERED TECHNOLOGIES ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema.