Una estrategia de comunicación proactiva en Imantrading en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
¿Qué tal está ahora el trabajo en Imantrading? No sé cómo está, y algunos están interesados en el empleo allí.