El desarrollo profesional en IMIGRATA en Madrid se garantiza mediante sesiones regulares de retroalimentación y planes de desarrollo claros. ¿Con qué frecuencia se realizan estas sesiones? ¿Existen historias de éxito que se puedan compartir?
Seguimos esperando referencias actuales. Seguro que el hilo sobre el trabajo en IMIGRATA hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?