En INFORVALDE en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Bueno, ¿qué está pasando con el empleo ahora en INFORVALDE? , porque hay un silencio en el hilo y no sé si se puede encontrar algo allí.