En Inmogesan proyectos en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¡Hola a todos! ¿Puede que haya algún trabajador de Inmogesan proyectos que tenga nuevas referencias?, porque no sé si merece la pena empezar a trabajar allí.