La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en Inocsa ingenieria s. l. y airia ingenieria y servi en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
¿Qué tal está ahora el empleo en Inocsa ingenieria s. l. y airia ingenieria y servi? No sé cómo está, y algunos están interesados en el trabajo allí.