En INSTITUTO ORL ALONSO S. en Madrid, el ambiente laboral positivo se logra mediante políticas de bienestar y desarrollo. ¿Qué políticas se están implementando para mejorar el clima laboral? ¿Cómo se mide su éxito en la práctica?
Seguimos esperando referencias nuevas. Seguro que el hilo sobre el empleo en INSTITUTO ORL ALONSO S. hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?