INVERSIMPLY en Madrid Salario

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  Madrid
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Las ganancias en los puestos en INVERSIMPLY

INVERSIMPLY está buscando empleados para puestos:

consultor

Responsabilidades

  • participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera
  • asesorar y acompañar a clientes potenciales asignados a diario, brindando soluciones financieras a medida
  • aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas
  • diseñar planes de inversión y productos aseguradores adaptados a las necesidades específicas de cada cliente
  • colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa
  • utilizar herramientas digitales y CRM para gestionar contactos y optimizar el seguimiento de cada oportunidad
  • desarrollar habilidades comerciales, comunicativas y digitales
  • mantenerse al día en normativa vigente del sector financiero y asegurador, aplicando las mejores prácticas en cada asesoría

Requisitos

  • no se requiere experiencia previa
  • experiencia demostrable en asesoría o planificación financiera
  • interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal
  • conocimientos sólidos de PIAS, Unit Linked y fondos de inversión
  • actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente
  • excelentes habilidades de comunicación, actitud emprendedora y orientación al cliente
  • disponibilidad para asistir a formaciones online
  • disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil con remuneración variable

analista

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • analista Junior • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr
  • grado universitario en psicología, relaciones laborales, ADE o similar
  • 5 años de experiencia en departamentos de recursos humanos realizando funciones de selección, preferiblemente en empresas del entorno industrial
  • capacidad para coordinar acciones y políticas de Recursos Humanos
  • habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habituado a trabajar con personas de entorno industrial
  • proactividad y capacidad para trabajar de manera transversal con otros departamentos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento
  • se valorará positivamente conocimiento de lengua italiana o portuguesa
  • alayan : un nuevo aliado en el alquiler con una larga historia

Responsabilidades

  • criba curricular y entrevistas
  • definición junto con los departamentos correspondientes de los perfiles necesarios según presupuesto anual
  • primer punto de contacto de todas las personas
  • gestión del proceso de on-boarding