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está buscando empleados para puestos:
consultor
Responsabilidades
participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera
asesorar y acompañar a clientes potenciales asignados a diario, brindando soluciones financieras a medida
aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas
diseñar planes de inversión y productos aseguradores adaptados a las necesidades específicas de cada cliente
colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa
utilizar herramientas digitales y CRM para gestionar contactos y optimizar el seguimiento de cada oportunidad
desarrollar habilidades comerciales, comunicativas y digitales
mantenerse al día en normativa vigente del sector financiero y asegurador, aplicando las mejores prácticas en cada asesoría
Requisitos
no se requiere experiencia previa
experiencia demostrable en asesoría o planificación financiera
interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal
conocimientos sólidos de PIAS, Unit Linked y fondos de inversión
actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente
excelentes habilidades de comunicación, actitud emprendedora y orientación al cliente
disponibilidad para asistir a formaciones online
disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil con remuneración variable
analista
Idioma
inglés
Requisitos
analista Junior • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr
grado universitario en psicología, relaciones laborales, ADE o similar
5 años de experiencia en departamentos de recursos humanos realizando funciones de selección, preferiblemente en empresas del entorno industrial
capacidad para coordinar acciones y políticas de Recursos Humanos
habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habituado a trabajar con personas de entorno industrial
proactividad y capacidad para trabajar de manera transversal con otros departamentos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento
se valorará positivamente conocimiento de lengua italiana o portuguesa
alayan : un nuevo aliado en el alquiler con una larga historia
Responsabilidades
criba curricular y entrevistas
definición junto con los departamentos correspondientes de los perfiles necesarios según presupuesto anual
primer punto de contacto de todas las personas
gestión del proceso de on-boarding
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