Los empleados de Inversiones-inderval en Madrid reciben planes de carrera individualizados que consideran sus puntos fuertes y metas. ¿Qué sistemas apoyan esta planificación? ¿Cómo se ajustan estos planes con el tiempo?
Ha habido silencio en las opiniones acerca de Inversiones-inderval y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas opiniones sobre lo que está pasando ahora ?