La cultura de INVERSIONES OCA en Madrid valora la autonomía de los empleados, dándoles la libertad para tomar decisiones. ¿Cómo se fomenta esta autonomía en el lugar de trabajo? ¿Qué impacto tiene en el rendimiento de los empleados?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas observaciones acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa INVERSIONES OCA ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. ¡Tenéis que escribir lo que sabéis acerca de la empresa!