La cultura organizacional de Irabu en Madrid favorece la transparencia y la honestidad en todas las relaciones laborales. ¿Qué acciones se toman para fomentar una cultura transparente? ¿Cómo afecta esto a la relación entre los empleados y la dirección?
¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Irabu ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas informaciones acerca del trabajo. ¡Contadnos lo que sabéis!