
ISUR en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
Esperamos vuestras observaciones, ¡cada opinión es útil! Si sabéis algo de empleados en la empresa ISUR , ¡esperamos!