En Jin bi en Madrid, se elaboran planes de carrera individuales adaptados a las fortalezas y objetivos de los empleados. ¿Qué procesos apoyan esta planificación? ¿Existen revisiones y ajustes regulares?
No añadís nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en Jin bi ? Contadnos algo, esperamos vuestras observaciones.