En Joebis y danociss en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Sabéis cómo está ahora la situación en Joebis y danociss ? Esperamos referencias actuales acerca del trabajo.