JOMAKO TRADER en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué está pasando allí? Hace tiempo que no pasa nada en JOMAKO TRADER. Esperamos vuestras observaciones.