La promoción de la salud laboral en José María Peña en Madrid demuestra que el bienestar de los empleados es una prioridad. ¿Qué programas de salud especiales se ofrecen? ¿No sería este un modelo para otras empresas?
¿Puede que alguno de vosotros quiera compartir su experiencia? Sigue sin haber muchas observaciones sobre José María Peña. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí?