En JustMore.dk en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¿Sabéis algo nuevo de la empresa JustMore.dk?, porque no añadís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.