En Kaffeexpressen en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿Qué tal está ahora el trabajo en Kaffeexpressen ? ¿Sigue sin haber ninguna persona que esté trabajando que quiera compartir su experiencia?