La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en KANAKA en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de KANAKA que circulan por internet? Escribe tu comentario y exprésate acerca de este empleador.