El enfoque en el bienestar de los empleados en Kapa99 en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas observaciones acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Kapa99 ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. ¡Vuestra opinión es importante!