El ambiente inclusivo y respaldador en KarteDirekt.de en Madrid permite que los empleados se sientan reconocidos. ¿Qué acciones se toman para sostener esta atmósfera? ¿Hay actividades que promuevan la colaboración entre los equipos?
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en KarteDirekt.de ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos tu opinión y más informaciones acerca del trabajo.