En Katamaran en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué está pasando allí? Hace tiempo que no pasa nada en Katamaran. Esperamos vuestras observaciones.