El desarrollo profesional en Kavesa en Madrid se apoya mediante evaluaciones de desempeño regulares. ¿Cuáles son los criterios de evaluación más importantes? ¿Cómo se asegura que las evaluaciones sean justas y constructivas?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas referencias acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Kavesa ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema.