Knittingroom.no en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa Knittingroom.no? ¿Tenéis nuevas noticias acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?