La transferencia de conocimientos es un aspecto clave para Kogge 1400 en Madrid, ayudando a la formación continua. ¿Qué plataformas existen para apoyar esta transferencia? ¿Se dispone de algún programa interno de mentoría?
¡Esperamos información de antiguos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Kogge 1400? ¡Contádnoslo!