En Kokoerp en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¿Está pasando algo en Kokoerp? ¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir su experiencia acerca del trabajo? Esperamos informaciones actuales .