Una estrategia de comunicación proactiva en KUKUSA SPORT en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas informaciones acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa KUKUSA SPORT ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. ¡Esperamos vuestras opiniones!