En La corrala de los bardos en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¿Alguien sabe qué está pasando con el empleo en La corrala de los bardos ? Esperamos opiniones nuevas.