En LA FRONTERA CREATIVE DESIGN en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
Puede que haya algún trabajador que sepa qué está pasando en LA FRONTERA CREATIVE DESIGN . ¡Si tenéis algunas noticias nuevas hacédnoslo saber!