En La quinta de leonor en Madrid, la transmisión de conocimientos es muy valorada, lo que promueve la educación continua. ¿Qué herramientas o sistemas apoyan esta transferencia? ¿Cuenta la empresa con un programa de mentoría?
¿Sabéis algo nuevo acerca del trabajo en La quinta de leonor? ¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí?