
En Lagunas de ruidera en Madrid, se fomenta el trabajo transversal entre diferentes departamentos mediante la creación de equipos multidisciplinarios. ¿Cómo se organizan estos equipos? ¿Qué impacto tiene esta colaboración en los resultados del negocio?
Esperamos noticias de empleados. ¿Alguien tiene observaciones actuales sobre Lagunas de ruidera?, porque no sé cómo está el trabajo allí.