La estrategia de LampsDirect en Madrid se enfoca en proporcionar a los empleados oportunidades de crecimiento profesional mediante la capacitación y el mentoring. ¿Qué programas de mentoring existen? ¿Cómo impactan en el desarrollo de los empleados?
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa LampsDirect? ¿Tenéis nuevas observaciones acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?