
En Lander Urquijo en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Qué sabéis acerca del trabajo en Lander Urquijo?, porque desde hace algún tiempo no hay observaciones de usuarios. Me gustaría conseguir un empleo allí, pero no sé si puedo contar con eso.