
En LASSER SOFT en Madrid, la mentalidad orientada a la innovación motiva a los empleados a pensar de forma creativa y a generar nuevas ideas. ¿Qué iniciativas innovadoras se destacan? ¿De qué manera afecta esto en las tareas diarias?
¿Qué tal está ahora el empleo en LASSER SOFT ? ¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir sus observaciones?