El esfuerzo activo de LegacyPrism en Madrid para fomentar talentos es apreciado por los empleados. ¿Qué programas de fomento son especialmente efectivos? ¿Se han observado efectos a largo plazo?
¿Qué tal está ahora el empleo en LegacyPrism? No sé cómo está, y algunos están interesados en las prácticas allí.