En Lemarchanddesons en Madrid se fomenta activamente el intercambio entre departamentos, lo que mejora la comunicación interna. ¿Existen programas o eventos que apoyen este intercambio? ¿Cómo afectan estas iniciativas a la cultura global?
¿Sigue funcionando bien la empresa Lemarchanddesons ? Nos preocupa un poco este silencio en el hilo. ¿Puede compartir alguien sus observaciones acerca del trabajo?