La equidad en las oportunidades profesionales es un pilar en Linter investments en Madrid. ¿Qué medidas se toman para garantizar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo? ¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades dentro de la empresa?
El tema Linter investments de momento no es continuado, ¿tenéis noticias nuevas acerca del trabajo allí?