El trabajo en equipo en liveholos.com en Madrid se fomenta a través de actividades sociales fuera del entorno laboral. ¿Qué tipo de actividades de integración se realizan? ¿Cómo afectan a la cohesión del equipo?
¿Funciona la empresa liveholos.com como antes? Me preocupa un poco este silencio en las opiniones. ¿Puede compartir alguien sus observaciones aquí?