En L.O.G. 2000 DISTRIBUCIONES en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¡Hola! ¿Pasa algo nuevo en L.O.G. 2000 DISTRIBUCIONES ?, porque no veo nuevas observaciones. ¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo allí?