En Long peng en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Y qué tal está la situación ahora en Long peng ? ¿Qué está pasando en la empresa? Aguardamos informaciones actuales .