La cultura de Luis Fernando Sanz De Galdeano Albizua en Madrid favorece la toma de decisiones descentralizada, lo que fomenta la autonomía de los empleados. ¿Qué procesos existen para asegurar que las decisiones se tomen a nivel local? ¿Cómo beneficia esto la rapidez y eficacia de las decisiones?
¿Cómo es la oferta allí? ¿Tenían que aparecer algunos puestos? Aguardamos observaciones nuevas .