proporcionar servicios de masaje a los huéspedes utilizando soportes y/o productos
proporcionar tratamientos corporales a los huéspedes utilizando exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia
proporcionar servicios de cuidado de la piel a los huéspedes
mantenerse al día con las técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo
acompañar a los huéspedes a las salas de tratamiento
organizar el puesto de trabajo, la sala de tratamiento y/o las cortinas
comprobar con frecuencia que el huésped está cómodo y seguro durante el servicio
evaluar las necesidades de los huéspedes, preguntar sobre las contraindicaciones y examinar la piel, el cabello o las uñas para evaluar el estado, el aspecto y la idoneidad del servicio programado
recepcionista del hotel
Responsabilidades
asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p
ej
problemas al procesar las tarjetas de crédito)
hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas
atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes
procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones
preparar informes diarios , identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud
procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito
técnico
Responsabilidades
informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados
revisar y asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los empleados p
asistir en el control y seguimiento de las cuestiones acerca de las relaciones entre los empleados, incluida su resolución y acciones posteriores
ej
asistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y la resolución de problemas de Recursos Humanos
comprobar que todos los procesos de contratación y reclutamiento cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y con las políticas y estándares de la compañía
documentos de las entrevistas, formularios I
asistir en la logística, administración y organización de las encuestas anuales a empleados
Requisitos
santa Cruz de Tenerife
camarera
Requisitos
A team-first attitude
camarero
Idioma
español
alemán
inglés
Beneficios
carro de servicio
Comercio
producción
producción
Responsabilidades
es la persona encargada de realizar con autonomía y responsabilidad el servicio y venta de alimentos y bebidas
mantendrá una buena relación con clientes y asociados
conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo
realizar otras tareas derivadas del perfil de la ocupación
Requisitos
trabajar de forma responsable conociendo todos los recursos disponibles en la compañía
recibir y reconocer al cliente con una sonrisa, contacto visual y haciendo uso del nombre del cliente siempre que sea posible
asegurar la confidencialidad de los datos personales de los clientes
conocer y llevar a cabo una adecuada política de seguridad y salud laboral
mínimo 6 meses de experiencia como ayudante de camarero/a de Hotel 4 o 5* o Restaurante gourmet
demostrar un conocimiento de la importancia del lenguaje no verbal en la comunicación e interacción con el clientes y con los compañeros
portero
Idioma
español
alemán
inglés
Requisitos
carnet de conducir en vigor
Responsabilidades
conocer y llevar a cabo una adecuada política de seguridad y salud laboral
barman
Idioma
inglés
jardinero
Responsabilidades
realización de todo tipo de trabajos relacionados con la especialidad de jardinería, según las previsiones establecidas, para un mantenimiento adecuado
conocimiento y experiencia en la instalación y mantenimiento en instalaciones de riego
técnico de mantenimiento
Comercio
instalación
hostelería
instalación
Requisitos
grado medio o superior en electricidad/electrónica/frío industrial/climatización
espíritu de equipo
Responsabilidades
realizar el mantenimiento conductivo de las instalaciones del Hotel y revisar los puntos críticos y elementos básicos del Hotel de forma general ; realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del Hotel y revisar especifica y detalladamente todos los equipos, previniendo futuras incidencias; adaptar y cumplimentar las plantillas de control técnico del mantenimiento, y archivarlas; analizar los partes de incidencias procedentes de los distintos Departamentos, y clasificarlos en orden de prioridad, atenderlos realizando el mantenimiento correctivo; solucionar averías, informando al Director de Mantenimiento de la necesidad de ayuda externa en su caso; realizar un seguimiento de las existencias de material de repuesto y mantenimiento en almacén, realizar una previsión de las necesidades futuras, trasladarla al Director del Hotel y efectuar el pedido una vez aprobado; prestar apoyo en todas acciones que se le solicite para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del Hotel y asegurar la correcta reparación de los mismos, minimizando el posible impacto negativo de la incidencia en el cliente