En MARTIN ASENJO en Madrid, la mentalidad orientada a la innovación motiva a los empleados a pensar de forma creativa y a generar nuevas ideas. ¿Qué iniciativas innovadoras se destacan? ¿De qué manera afecta esto en las tareas diarias?
Seguimos esperando informaciones nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en MARTIN ASENJO hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?