En Martinaclinic en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
Seguimos esperando observaciones actuales. Seguro que el hilo sobre el trabajo en Martinaclinic hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?